あなたは自分の将来をどのように考えていますか？
明確な将来像を描くことは、なかなか簡単なことではありません。
だからこそ、一つのスキルや肩書にこだわることなく、多くの会社や案件と関わる中で、将来どうなりたいのか。何をやりたいのか。どう生きたいのか。どうありたいのか。
じっくり決めていけばいいのです。
私たちはあなたの「チャレンジしたい！」を応援します。
お客様に求められるエンジニアとしての一歩を踏み出してみませんか?
SES（システムエンジニアリングサービス）とはソフトウェアやシステムの開発はもちろん、保守・運用などの業務運営に必要なエンジニアを、必要な期間ご提供するサービスです。弊社では、経験豊富なエンジニアから若手まで、年齢層や経験の幅広い、豊富な人材リソースを保持しております。専門性が高い業務においても、経験豊富な人員による安定した運用を行うことができ、業務拡大による人員補充・繁忙期における一次的な体制強化など柔軟な契約が可能で、業務の効率化・合理化に貢献できます。CONFITはお客様の様々なご要望にお応えします。
CONFITのサービスの最大の特長は、技術力の高さもさることながら、“顧客本位のサービスを提供する”という経営方針に基づき「常にお客様の立場になってサービスを提供」するという考えで行動していることだと思います。どんなに優れたシステムも、お客様に理解され活用されて初めて生命をもつものです。私たちは、すべてをお客様との共有財産と考え、ヒアリング、企画提案や導入教育など、コミュニケーションを重視した”技術サービス”の提供に力を注いでいます。
INTERVIEW 01
コロナをきっかけに４年ほど勤続した飲食店から、大手のSESとして働いてる中で、大きな会社が故の社風が肌に合わず、ベンチャー企業に転職を考えてる中でCONFITと出会いました。
まだ若い会社だからこそ、一人一人の個人の色がCONFITの色として出てくる、そんな成長をダイレクトに感じやすい会社というイメージが僕に合ってるなと思い入社を決めました。
20代のメンバーが多く、フレッシュで活力にあふれた環境が好きな方は向いていると思います。
現在は、大手プロジェクトのPMO（プロジェクトマネージャーオフィス）というポジションで業務を行っております。
業務内容といたしましては、プロジェクトの進行、管理や、その他多岐にわたる業務を行うPM（プロジェクトマネージャー）の補佐業務になります。
基本的には、他チームが行った業務のエビデンス（業務形跡）の最終確認や、その日一日に行った業務の情報をまとめて、PMに作業進捗や異常をを報告することがメインになっております。その他にもPMからの指示を受けて、プロジェクト進捗にかかわる情報の確認や変更を行うので、プロジェクト管理に必要なスキルや考え方を身近で感じ取れる内容となっております。
正直、未経験の業務内容でしたり、初体験のことが多い中での業務にはなりますが、その中で自分ができることが増えていくことが醍醐味だと思います。
「このショートカット知ってますかー？とても便利なんですよ！」みたいなラフな会話の最中でも、先輩の方々が気軽に教えてくれる知識は、かなり多く自分の身のためになる知識なので、吸収しやすい環境だと思います。
僕は前の会社とは営業の方とのコミュニケーションが合わずに転職してしまったので、ベンチャーだからこその社員同士の距離感がとてもよいと感じています。
具体的には、人数が少数精鋭のため、一人で多大な人数を担当している大規模な会社とは違い、営業の方とのコミュニケーションが取りやすく、 自身の意見や相手の意見を伝えやすい環境が整っていると僕は感じています。また、定期的に開催される社内レクなども、社員同士の親交を深められる機会として、とても楽しまさせていただいてます。
INTERVIEW 02
調理の専門に通い、卒業と同時に調理の世界に入りましたが、今後の将来を考えたときに自分の選択肢が少なく不安に感じ、異業種への転職を決めました。正直、不安もありましたが行動できるうちに行動したほうが良いと思いました。
転職活動を進める中で様々な企業を受けました。どの企業の担当者の方にも言われたのですが、未経験で入社するのはとても厳しいとのこと。私自身、資格も特になく目立った何かがあるわけではないのでまず初めに雇っていただける企業があるのか、そこが一番の問題に感じていました。
その中で、confit株式会社を受け、私と同じように未経験で異業種の方を雇っていただける会社に巡り合いました。他の企業も、何社か内定をいただいていたのですが、直感で働いてみたいと思ったのがconfitです。
現在は、客先常駐のサポートデスクとして働いております。
業務内容といたしましては、電話応対や議事録の作成、見積書、発注書、納品機器の確認などを行っています。
私が配属している部署は、ITと農業をつなげるというコンセプトを中心に動いている部署です。ドローンや自動操舵のトラクター、水田センサーによる水温・水質管理、圃場整備など農家さんを対象とした業務です。
その中でも、村・町・市・土地改良区など現在抱えている問題をヒアリングし、その地域に合う機器やシステムの提案をし、補助事業や助成金の活用をしていただき事業化を目指すなどの動きをしております。
配属部署ではIT用語の他に、国の事業など様々な言葉が飛び交います。本当に、IT業界で働くことを決断しなければ知ることがなかった言葉ばかりです。私自身、まだまだ理解できないことばかりで毎日勉強ですが、今まで理解できなかった単語や、言葉を少しづつ理解できるようになっていくのは楽しいと思います。
また、私の両親は農家をしており、少しは農業に対しての知見を持っていると思っていましたが、今の仕事では私の知っていること以上の様々なことを知ることができています。
高齢の農家・担い手、後継者不足は、もちろんですがその影響で、農作地の放置や集約化・効率化など多数問題があります。そういった問題点を知るだけでなく、ITの活用で、農家さんや地域の活性化など盛り上げたいと考えております。
INTERVIEW 03
前職では、IT系の営業にて約3年間勤めていました。IT系ということもあり、エンジニアの方と関わることが多かったのですが、その中で技術職に興味を持つようになりました。
転職をするにあたり、未経験からのエンジニア転職を探していました。その中で、サポートや研修の手厚さ、面接の雰囲気が一番よかったことが決め手でした。面接の際に他の社員さんともお話しさせていただいたのですが、アットホームな雰囲気でここなら楽しく働けると確信しました。
また、他社と比べ人間性を重視し、自分の個性を理解していただいたことが大きなきっかけとなりました。いくつかの会社で面接を受けましたが、CONFITは経歴や経験だけでなく、私自身の性格や将来のやりたいことなどを理解し評価して頂きました。私自身、自分のためだけでなく、会社のために働きともに成長できる会社で働きたいと考えていました。この会社でなら、楽しく懸命に働くことができる。そして、会社と共に成長ができると思い、CONFITで働くことを決めました。
現在は金融機関システムの開発現場にて、数百人規模のプロジェクトのマネジメント補佐を行なっています。規模の大きいプロジェクトのため、各部署ごとに業務が分かれるので、部署も多く存在します。大勢が作業することになるので部署間のすり合わせや作業工程の割り振りが重要になります。
現在私はこの部署間の作業が円滑に進むよう、作業実績の管理やデータベースの管理などを主に行なっています。エクセルを利用するだけでなく、マクロを利用するなど専門知識を学ぶこともできています。また、さまざまな部署とのコミュニケーションがあるので、開発現場全体を把握することができるのでいい経験になっています。
エンジニアは技術職です。自分の技術を磨きその技術を活かして仕事できることが醍醐味です。最初はわからない用語や使い方がわからないツールなどがほとんどです。しかしそれらを使えるようになり、自分のやれることが増えることで成長を感じられます。日々成長を感じこの先もっと成長したいと思えることがエンジニアのやりがいであり、醍醐味だと思います。
前職に比べ職場の雰囲気が自分に合っていて、毎日楽しく仕事ができています。研修に明け暮れる日々もありますが、職場環境のおかげか、勉強も楽しくできているので、この先への不安がなくなりました。
営業担当の方と、将来設計の話が出来るので今の仕事のモチベーションに繋がりる為、仕事が楽しくなりました。レクリエーションもあるため現役のエンジニアの方や先輩後輩、同期の方とも交流ができるので情報交換や勉強になりやすい環境なので、入社してからとても成長していると感じます。
INTERVIEW 04
求人サイトでスカウトメールを頂いたのがキッカケです。
2月に出来たばかりの新しい会社という事もあり、自らの目で成長を見届ける事が出来るだろうと言う願いがありました。
加えて、これまで培ってきたノウハウを伝授出来る場を設けて貰える事が出来るという、今までやりたいと願いながらも実現する事の叶わなかった夢を実現出来ると思えた事が入社に踏み切った理由となります。
現在は銀⾏統合システムでのテスト作業を実施しています。
これまでに触れる事の無かった仮想環境下ならではの技術や、特定の製品で固められたフレームワークやミドルウェアで構成されたサーバ構成は新しい技術の結晶体であり、COBOLで作られたシステムとは思えない程に複雑な構成となっています。
テストと言っても、単純に仕様書通りに進められるような判りやすいものでは無く、有識者にヒアリングしたり、自らソースコードを読み解いて解析をする等、品質の追及に重きを置いた、システム監査的な要素の強い作業内容となっております。
仕事の内容はとにかく「学べることが多い」の一言に尽きる案件です。
現在はフルリモートという環境で作業しており、対面で話を出来る訳では無いので如何に相手に伝わる様に説明するかが非常に重要視されるポイントです。また、フルリモートであるが故に進捗管理など、セルフコントロールの重要性を感じる現場です。
仕様書通りに動かなかったり、環境構築に多大な誤りがあったりと、予想していた動きと異なる動きが起こった時は、プロジェクトで用意された設計書から製品のマニュアルまで、実に幅広く調査を深掘りする必要があります。それらの問題を自力で何とかしていくという厳しさがあります。しかし、初見の製品マニュアルを参照する機会が多いため新たな知識が次々と身に付くのは大きな収穫と言えます。
会社の歴史が浅いが故に色々な部分が未整備ですが、だからこそ、今後どのような展開を辿るのだろうか？また、自分はその中でどれ程の功績を残す事が出来るのだろうか？と考えます。これまで、仕組みの出来上がった会社しか経由してこなかった身としては開拓者精神を掻き立てられる環境下で仕事出来るというのは実に楽しく思えます。
また、ゆくゆくは後輩達の育成にも関われるというのは、過去教職を目指していた身としては、これまで果たす事の出来なかった夢を実現出来る場として、最大限に強みを活かせるのは無いかと期待しています。
POINT01
当社は2022年2月に設立しました。そのため社員の平均年齢も25歳と若く、明るく元気！皆がフレンドリーで和気あいあいとしている雰囲気です。
会社も社員も若いので、当然年功序列はありません。後から入社した方でも最前線で活躍ができる環境です。
POINT02
会社を一緒に作っていく仲間と情報交換や理想を共有するため、様々な交流の機会を設けています。
月に1回社内全体でのレクリエーション(ゲーム大会、BBQ、忘年会、新年会、クルージング、キャンプ)や月に1回代表との食事会が企画されています。
あなたの意見や求める将来像が会社を動かすきっかけになります。
POINT03
過去に挑戦したけれどうまくいかなかった、パソコンにあまり詳しくないけれどエンジニアになりたい、そんな方でも大丈夫です。
パソコンの基本操作やWord、Excelなどのソフトの使い方からレベルに合わせた指導が受けられます。
徐々に、プログラミング言語に関する研修を受けたり、情報技術関係の資格取得を目指すことができます。
ビジネスマナーやPCの基本操作、Word・Excelといった簡単な入力ソフトの使い方から教えていきます！研修後は、下記の勉強会と並行して実際の案件を担当しましょう。
HTMLやCSS、Javaなどのプログラミング言語に関する研修を実施します。並行して、「ITパスポート」という情報技術の基礎的な資格の取得をめざしましょう。その後は、簡単なシステムを試作していただく予定です。
まったくの未経験の方は、システムやPCに関する質問対応などを担うヘルプデスクの案件から担当。ITの幅広い基礎知識を身につけましょう。
プログラミング言語を習得したら、システムの開発や運用・保守といった案件をお任せします。お客様先での勤務がメインです。受託開発という、自社で行なう開発案件もあります。
関西 30%
関東 70%
大卒 31%
高卒 53%
専門 16%
経験者 26%
未経験者 74%
100%
25歳
月1~2回
帰宅部 11%
体育会系 57%
文科部 32%
女性 40%
男性 60%
99.6%
1~2年
スーツ 28%
カジュアル 72%
45%
99.9%
100%
| 募集職種 | エンジニア |
|---|---|
| 仕事内容 |
未経験から始めるITエンジニア
＜未経験の方も安心のサポート体制！＞
★定期的にオンラインで勉強会を実施！
＜あなたに合わせたプロジェクトをご用意！＞
■システム開発や運用・保守
【プロジェクト例】
【仕事のポイント】
★スキルに応じて仕事の幅が広がります！ |
| 雇用形態 |
正社員 ※入社後6か月間は、契約社員での雇用となります。 |
| 勤務地 |
本社または常駐するクライアント先（東京・神奈川・埼玉・千葉）
■本社／東京都千代田区神田多町2-1 神田東山ビル7F |
| 勤務時間 |
9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） ★残業は月平均4時間程度と少なめです！ |
| 給与 |
月給20万円～100万円＋賞与
★給与UPの秘訣
★採用時の月給例 |
| 休日休暇 |
《 年間休日125日 》★5日以上の連休も取得可能です！ ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■GW（3～5日） ■夏季休暇（3～5日） ■年末年始休暇（4～6日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生 |
■入社祝い金 ■昇給（随時） ■賞与 年1回（業績に応じて支給） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（月3万円まで） ■時間外手当（超過分を追加支給） ■職能手当 ■役職手当 ■イベント支援手当 ■報奨金 ■資格手当（当社が定める資格1つにつき：月1万円） ■資格取得支援制度 ■書籍購入代補助 ■私服勤務OK ■社内ドリンクサーバー（お水やお茶・コーヒーが飲み放題！） ■社内禁煙 ■リモートワークOK ■社員旅行 ■副業OK |
| 募集職種 | ITサポート事務 |
|---|---|
| 仕事内容 |
お客様先にてシステム開発のサポートをお任せします。
【仕事例】
【入社後は丁寧な研修からスタート】
【働きやすさバツグン！】 |
| 雇用形態 |
正社員 ※6ヶ月の試用期間があります。試用期間中は契約社員となり、試用期間明けに必ず正社員になります。試用期間中の給与は、下記【給与】欄をご確認ください。 |
| 勤務地 |
本社または常駐するクライアント先（東京・神奈川・埼玉・千葉）
■本社／東京都千代田区神田多町2-1 神田東山ビル7F |
| 勤務時間 |
9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） ★残業は月平均4時間程度と少なめです！ |
| 給与 |
月給20万円～40万円＋諸手当＋賞与年1回
【試用期間中の給与】
【給与例】 |
| 休日休暇 |
《 年間休日125日 》★5日以上の連休も取得可能です！ ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■GW（3～5日） ■夏季休暇（3～5日） ■年末年始休暇（4～6日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ※休日は常駐先によって異なる可能性があります |
| 福利厚生 |
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■賞与年1回 ■資格取得支援制度 ■産休育休制度（実績あり） ■研修制度 └座学・ビジネスマナー研修・プログラミング研修など多様な研修を実施 ■学習費補助（月3,000円） ■報奨金 ■レクリエーション日あり（月1回の帰社日） ■イベント支援手当（月一で交流会を開催） ■社員旅行あり ■ドリンクサーバーあり ■副業OK ■私服勤務OK ■受動喫煙防止策は勤務先に準ずる |
